Planos corporativos de psicoterapia com atendimento personalizado, agendamentos descomplicados e suporte especializado.
O estresse ocupacional é hoje uma das principais causas de afastamento
Segundo a RN nº 1/2022 da ANS, as empresas são incentivadas a implantar programas de promoção à saúde e prevenção de riscos e doenças, incluindo ações voltadas à saúde mental.
A RN nº 1/2022 da Agência Nacional de Saúde Suplementar estabelece diretrizes para programas de promoção da saúde e prevenção de riscos e doenças nas empresas.
Embora voltada principalmente para planos de saúde, ela inspira boas práticas em saúde corporativa, reforçando a importância de ações como o cuidado psicológico contínuo dos colaboradores.
Oferecemos planos com duração flexível, de acordo com as necessidades da empresa.
O mais comum é o contrato inicial de 12 meses, mas há opções de pacotes trimestrais ou semestrais para projetos piloto ou demandas específicas.
Não exigimos fidelidade mínima obrigatória para os projetos piloto.
Nos planos regulares, sugerimos a permanência mínima de 6 meses para garantir os resultados esperados em saúde mental, mas sempre trabalhamos de forma flexível, respeitando a realidade de cada empresa.
Sim!
Incentivamos que as empresas comecem com um projeto piloto, para experimentar a metodologia, medir resultados e adaptar o modelo de atendimento às suas necessidades específicas.
É uma forma segura e estratégica de iniciar o cuidado com a saúde mental da equipe.
Sim, 100% confidenciais.
Todo o processo de atendimento segue as normas éticas da psicologia, respeitando o sigilo profissional. Nenhuma informação individual dos colaboradores é compartilhada com a empresa, apenas relatórios de acompanhamento global (sem identificação pessoal), quando contratados.
Empresas emocionalmente saudáveis são mais humanas, produtivas e sustentáveis. Vamos construir isso juntas?
